Dans Liste des ouvrages reçus, voir aussi :

• Toucher
• Une maison sans fille est une maison morte : la personne et le genre en sociétés matrilinéaires et/ou uxorilocales
• Homo Aequalis I
• Aimer en Andalousie, du franquisme à nos jours. Une ethnologie des relations hommes/femmes
• Voir et reconnaître, l’objet du malentendu
• Recalling Modernity
• L’arc jurassien. Histoire d’un espace transfrontalier
• Kaptëlo. L’origine du ciel de case et du roseau à flèches chez les Wayana (Guyanes)
• Il était une fois des "esclaves". Le cas des Toradja de Célèbes
• Morale & évolution biologique. Entre déterminisme et liberté
• A la rencontre de la personne
• Mémoire de l’esclavage au Bénin
• Les mondes du squat
• Squats. Un autre point de vue sur les migrants
• Les jeux de l’eau, de l’homme et de la nature
• L’acte d’exister
• Jeux et enjeux de mémoire à Gaza
• La radio et ses publics
• La mise en scène du corps social. Contributions aux marges complémentaires des sociologies du théâtre et du corps
• Vers une anthropologie des catastrophes
• Paroles Hépatantes
• Les langages de l’autochtonie. Enjeux politiques et sociaux des négociations identitaires mapuche au Chili
• Une Civilisation du cheval. Les usages de l’équidé de la steppe à la taïga
• Mythologie de l’Ipod
• Le nain de jardin. Objet en éclats
• Le chant de l’anaconda. L’apprentissage du chamanisme chez les Sharanahua (Amazonie occidentale)
• L’animal sauvage, entre nuisance et patrimoine
• Pratiques d’enquêtes
• Voyages avec Tooy. Histoire, mémoire, imaginaire des Amériques noires
• Cités ouvrières en devenir. Ethnographie d’anciennes enclaves industrielles.
• Vivre avec le sida après l’apartheid
• Le jardinier et le citadin, Ethnologie d’un espace agricole urbain dans la vallée de l’Oronte en Syrie
• Expériences de recherche en République Démocratique du Congo, méthodes et contexte
• "Effets spéciaux et artifices"
• Sexisme, racisme et postcolonialisme
• Du Far West au Louvre : le musée indien de George Catlin

Dernier numéro paru :

Numéro 23 - décembre 2011
Analyser les présences au travail : visibilités et invisibilités

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